O programa Seta Jovem Aprendiz tem se tornado uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho, proporcionando aos jovens brasileiros a oportunidade de adquirir experiência profissional enquanto ainda estão estudando.
A Seta, uma empresa comprometida com o desenvolvimento e o crescimento da juventude, oferece o programa Seta Jovem Aprendiz, que busca preparar jovens para um futuro profissional de sucesso.
Confira o que é o programa Seta Jovem Aprendiz, como se inscrever, os pré-requisitos, as atividades desempenhadas pelos jovens aprendizes, seus direitos trabalhistas e se vale a pena participar dessa iniciativa.
Passo a Passo da Inscrição Seta Jovem Aprendiz
O primeiro passo para se tornar um Jovem Aprendiz na Seta é o processo de inscrição:
- Pesquise Vagas Disponíveis: A Seta geralmente anuncia vagas para o programa Jovem Aprendiz em seu site ou em plataformas de empregos. Comece sua jornada buscando por vagas disponíveis.
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Verifique os Pré-Requisitos: Certifique-se de atender aos pré-requisitos estabelecidos pela Seta. Normalmente, os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos, estar matriculados na escola e possuir disposição para aprender.
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Preparação do Currículo: Elabore um currículo destacando suas informações pessoais, educacionais e quaisquer experiências anteriores, mesmo que sejam atividades extracurriculares ou voluntariado.
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Envie sua Candidatura: Ao encontrar uma vaga que atenda aos seus critérios, envie sua candidatura conforme as instruções fornecidas. Isso geralmente envolve preencher um formulário online e anexar seu currículo.
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Participação em Processo Seletivo: Se sua candidatura for aceita, você participará de um processo seletivo que pode incluir entrevistas, testes e dinâmicas em grupo.
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Início do Programa: Uma vez selecionado, você iniciará o programa Jovem Aprendiz da Seta e começará a adquirir experiência prática no ambiente de trabalho.
Pré-requisitos para se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Seta
Existem algumas exigências para que seja possível participar de um programa como esse: 
- Idade: Normalmente, o programa exige que os jovens tenham entre 14 e 24 anos. No entanto, a faixa etária exata pode variar de acordo com a empresa e a vaga específica.
- Educação: A maioria das empresas que oferecem o programa exige que os candidatos estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. Além disso, a educação continuada é um foco importante do programa, e os aprendizes são incentivados a prosseguir seus estudos.
- Disponibilidade de Tempo: Os jovens precisam estar disponíveis para cumprir uma carga horária de trabalho, que geralmente varia de 4 a 6 horas por dia. Essa disponibilidade é fundamental para que possam se dedicar ao trabalho prático e ao aprendizado teórico.
O Programa de Aprendizagem Seta
O programa Seta Jovem Aprendiz busca proporcionar uma formação sólida para os jovens, preparando-os para carreiras de sucesso.
Os aprendizes têm a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas da empresa, ganhando experiência em suas respectivas funções.
O programa é uma parceria entre a Seta e instituições de ensino, o que permite que os jovens continuem frequentando a escola enquanto participam do programa.
As atividades desempenhadas pelos jovens aprendizes na Seta podem variar de acordo com a área em que estão trabalhando.
Alguns podem auxiliar no departamento administrativo, enquanto outros podem adquirir habilidades práticas em áreas como logística, vendas, atendimento ao cliente e muito mais. Essa diversidade de experiências ajuda os jovens a descobrir suas aptidões e interesses profissionais.
Atividades Laborais Desempenhadas pelo Jovem Aprendiz Seta
O programa Jovem Aprendiz da Seta oferece aos participantes uma oportunidade valiosa de aprender, crescer e ganhar experiência no ambiente de trabalho.
Aqui estão algumas das atividades laborais comuns desempenhadas por jovens aprendizes na Seta:
- Auxiliar Administrativo: Jovens aprendizes podem atuar como auxiliares administrativos, auxiliando em tarefas como arquivamento de documentos, organização de agendas, atendimento telefônico e gerenciamento de e-mails. Eles aprendem a operar equipamentos de escritório, como impressoras e scanners, e a usar softwares de produtividade.
- Assistência em Logística: Alguns jovens são direcionados para funções relacionadas à logística, onde aprendem sobre controle de estoque, processamento de pedidos, embalagem e expedição de mercadorias. Eles também podem auxiliar na organização de inventários.
- Atendimento ao Cliente: Jovens aprendizes podem desempenhar papéis relacionados ao atendimento ao cliente, interagindo com os clientes da empresa. Eles aprendem a lidar com consultas, reclamações e fornecer suporte de alta qualidade.
- Suporte em TI: Alguns aprendizes podem ser treinados para fornecer suporte básico em tecnologia da informação. Eles ajudam a solucionar problemas de hardware e software, configurar dispositivos e auxiliar colegas de trabalho com questões relacionadas à tecnologia.
- Assistência em Recursos Humanos: Jovens aprendizes podem auxiliar o departamento de recursos humanos em tarefas como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, organização de documentos de funcionários e treinamento de integração.
- Apoio em Marketing: Para jovens interessados em marketing, podem ser designadas tarefas relacionadas a pesquisa de mercado, produção de conteúdo para mídias sociais, auxílio em campanhas publicitárias e análise de métricas de marketing.
- Auxiliar em Vendas: Alguns aprendizes trabalham no setor de vendas, auxiliando em tarefas como atendimento a clientes, elaboração de propostas comerciais, acompanhamento de pedidos e vendas diretas.
- Assistência em Finanças: Os jovens podem aprender sobre finanças desempenhando atividades relacionadas a contas a pagar e receber, lançamento de transações financeiras e conciliação bancária.
Direitos Trabalhistas do Jovem Aprendiz Seta
Os jovens aprendizes têm direito a um salário proporcional às horas trabalhadas, bem como aos benefícios estabelecidos por lei, como vale-transporte e FGTS.
É fundamental que o aprendiz esteja ciente desses direitos e verifique se estão sendo cumpridos.
- Acompanhamento Pedagógico: Durante o programa, os aprendizes recebem acompanhamento pedagógico para garantir que estejam se desenvolvendo tanto profissionalmente quanto academicamente.
- Certificado de Qualificação: Ao concluir o programa, os jovens aprendizes recebem um certificado de qualificação que reconhece suas habilidades e experiências.
- Ambiente de Trabalho Seguro: A Seta está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus aprendizes, seguindo todas as normas de segurança no trabalho.
Vale a Pena Participar?
Participar do programa Seta Jovem Aprendiz pode ser uma oportunidade incrível para os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho com uma base sólida.
Além de adquirir experiência prática, os aprendizes também podem desenvolver habilidades interpessoais, como trabalho em equipe e comunicação. Essa formação pode ser um diferencial no futuro profissional dos participantes.
Além disso, o programa Seta Jovem Aprendiz é uma maneira de iniciar uma carreira em uma empresa respeitável e comprometida com o crescimento dos jovens.
A Seta valoriza seus colaboradores e busca desenvolver talentos que possam contribuir para o sucesso da empresa.