Um dos principais questionamentos que o nosso site recebe dos jovens que querem se inserir no mercado de trabalho é com relação a idade para Jovem Aprendiz. Lembrando que esse programa está presente em inúmeras empresas do país, mas para participar precisamos nos adequar aos requisitos.
Um dos principais pré-requisitos para inserção neste programa é que o candidato se adeque a faixa etária determinada pelo programa e que foi aderida pelas empresas contratantes, seguindo os pressupostos da Lei da Aprendizagem.
Caso você esteja querendo saber que faixa etária é essa, basta conferir o nosso conteúdo de hoje até o final. Veja se ainda está em tempo de você participar e não deixe essa oportunidade passar.
Conhecendo melhor o Programa Jovem Aprendiz
O programa jovem aprendiz foi lançado no ano de 2000, a partir da lei da aprendizagem de número 10.097/2000. Desde que o governo federal lançou essa iniciativa, milhares de jovens de todo o país passaram a ingressar no mercado de trabalho com mais facilidade.
Segundo as determinações dessa lei, as empresas consideradas de médio e grande porte precisam reservar em seus quadros de funcionários de 5% a 15% de vagas para jovens que nunca assinaram a carteira de trabalho.
Lembrando que um dos maiores desafios dos jovens que querem ingressar no mercado de trabalho atual é a falta de experiência prévia no serviço. Com este programa, as coisas mudam de figura e as vagas são garantidas por lei.
Agora, mesmo que o jovem ainda esteja estudando na escola, poderá ser um jovem aprendiz e atuar nas empresas que aderem ao jovem aprendiz por um período entre 4 e 6 horas diárias. Além disso, o tempo de vigência do programa é de até 2 anos.
A flexibilização nos horários de atuação dos jovens aprendizes é garantida para que os mesmos possam terminar os seus estudos tranquilamente, enquanto adquirem experiência profissional dentro do programa.
Uma dica que sempre damos aos jovens aprendizes de plantão é que busquem desempenhar um bom trabalho durante os 2 anos de vigência do programa, pois em muitos casos as empresas contratantes acabam efetivando os jovens que tenham trabalhado adequadamente.
Qual é a idade para Jovem Aprendiz
Agora sim iremos para a maior dúvida os jovens inexperientes que querem participar do Jovem Aprendiz,, a questão da idade necessária para participação no programa. Saiba que atualmente, essa média de idade pode ser alterada de uma empresa para outra.
No entanto, de modo geral, os candidatos sempre terão entre 14 e 24 anos de idade, não sendo admitidos candidatos que não se adequem a este quesitos. Dependendo da empresa, pode ser que sejam apenas admitidos candidatos entre 18 e 24 anos.
Mas, como já mencionado, os requisitos de idade vão variando de uma empresa para outra. Por essa razão, sempre que for participar de alguma seletiva de empresa, primeiro leia o edital de seleção, e caso não exista um edital, vá até o site oficial conferir.
Passo a passo para conferir requisito de idade Jovem Aprendiz
Os procedimentos necessários para ficar sabendo qual é a idade para Jovem Aprendiz são muito fáceis, e para facilitar a sua vida, reservamos as instruções abaixo:
- Entre no site oficial da empresa que você deseja atuar como Jovem Aprendiz;
- Vá até o item de seleção de candidatos, geralmente essa seção fica no final das páginas, no item “Trabalhe Conosco”.
- Confira se existem vagas na empresa para Jovem Aprendiz.
- Se houver, haverá um link clicável para obter maiores informações sobre o programa da empresa.
- Na sequência é só ler todos os detalhes, focando especialmente nos requisitos de idade.
- Se você tiver a idade exigida e se adequar aos demais requisitos da empresa, já poderá cadastrar-se no sistema e fazer o encaminhamento do seu currículo profissional para análise da equipe de recrutamento.
Bom, essas foram as informações essenciais que você precisa estar atento quando for analisar a idade para as seletivas do programa Jovem Aprendiz. Comente a seguir, o que lhe pareceu mais interessante? Você se adequa a idade exigida para ingresso neste programa?