O Programa Jovem Aprendiz com Deficiência é uma iniciativa governamental que funciona como extensão ao já conhecido Programa Jovem Aprendiz, o qual foi lançado em 2000 e oportuniza anualmente milhares de vagas para candidatos em situação de primeiro emprego, incluindo aqueles que têm algum tipo de deficiência.
Geralmente o programa tem um enfoque em jovens com idade entre 14 e 24 anos, mas a versão voltada aos candidatos com deficiência admite inscrições de pessoas de todas as idades, ou seja, sem limite de faixa etária.
Quer obter maiores detalhes sobre essa iniciativa? Deseja saber como funciona e como são feitas as inscrições? Basta conferir o nosso post de hoje até o final, que iremos apresentar para você tudo sobre o Programa Jovem Aprendiz com deficiência.
O que é Programa Jovem Aprendiz com Deficiência?
Atualmente, a deficiência física e, em muitos casos, a mental, não pode mais ser considerada como um obstáculo para que estas pessoas possam participar ativamente do mercado laboral, principalmente no caso da Juventude.
Existem milhares de casos de pessoas comuns que superaram todos os dias inúmeras dificuldades e que podem ajudar no orçamento familiar com o fruto do seu trabalho.
Portanto, as pessoas com deficiência agora podem contar com o programa jovem aprendiz com deficiência, o que é um facilitador para o ingresso nas empresas de médio e grande porte.
Se você é uma pessoa com deficiência ou conhece alguém que tem esse tipo de necessidade especial e que está em busca de uma vaga de emprego, saiba que o programa jovem aprendiz é uma ótima oportunidade.
A contratação para o jovem aprendiz com deficiência tem um amparo na Lei nº 10.097/2000, a qual estabelece que as empresas empregadoras devem reservar de 5% a 15% de vagas para o programa de aprendizagem para jovens. No caso dos candidatos deficientes, são aceitas inscrições de pessoas de todas as idades.
O prazo que um jovem aprendiz com deficiência pode atuar dentro da empresa é de até dois anos. O contrato é assinado junto à instituição de ensino parceiras que dispõe de cursos profissionalizantes para a capacitação dos jovens, tais como o Senac e Senai.
Passo a passo para inscrição Programa Jovem Aprendiz com Deficiência
Para poder inscrever-se neste programa, os candidatos com deficiência deverão seguir os procedimentos que serão listados no passo a passo abaixo:
Passo 1 – Primeiramente, o candidato deficiente deve entrar no site oficial da empresa que deseja atuar como jovem aprendiz.
Passo 2 – Na sequência, deve pesquisar no site da empresa se existe alguma seletiva aberta para o programa jovem aprendiz.
Passo 3 – Se houver, basta clicar manifestando o seu interesse. Na hora do seu cadastro, é importante especificar no campo correspondente que é um candidato com deficiência.
Passo 4 – Tendo encaminhado a sua inscrição, a equipe responsável pelas seletivas na empresa irá avaliar o perfil dos candidatos e selecionar aqueles que se adequam ao perfil.
Passo 5 – Se você estiver entre os aprovados receberá uma notificação via ligação telefônica ou por e-mail.
Quem pode participar do Programa Jovem Aprendiz Com Deficiência?
Primeiramente, saiba que a lei de amparo aos jovens aprendizes com deficiência tem impacto positivo sobre a colocação profissional desses sujeitos no mercado de trabalho. Logo, quem tem o perfil exigido para ingresso, não pode deixar de participar.
Nos casos dos jovens aprendizes com deficiência, faz alguns anos que o programa admite pessoas com todas as idades. Claro que as vagas costumam ser limitadas dentro das empresas. Por isso a importância de conferir os sites das empresas com periodicidade, para não perder a sua vez.
O que as empresas fornecem aos jovens deste perfil?
Quando um jovem aprendiz com deficiência é selecionado dentro das empresas que aderem ao programa jovem aprendiz, ele poderá vir a atuar por até 2 anos dentro da empresa com uma carga horária girando em torno de 4 a 6 horas diárias.
Durante o programa, os jovens com deficiência têm uma oportunidade única de aprender na prática, como é o dia a dia da empresa e também são matriculados em cursos profissionalizantes de instituições parceiras, como é o caso do Senac e do Senai que já mencionamos.
Além disso, os jovens deficientes têm direito a todos os benefícios trabalhistas previstos em lei, tais como o recebimento de um salário com carteira de trabalho assinada, pagamento de férias, 13º salário, FGTS, vales alimentação e transporte, entre outros.
Agora que você já sabe um pouco mais sobre o programa jovem aprendiz para candidatos com deficiência deixe um feedback comentando se você conhece alguém que já conseguiu participar do programa tendo estas características.
Caso você seja um candidato deficiente, e esteja em busca de colocação no mercado de trabalho, aproveite o nosso passo a passo e inscreva-se agora mesmo na empresa do seu interesse.
Lembrando mais uma vez que os sites das empresas não ficam com as inscrições abertas todos os meses do ano. Logo, é importante que você verifique com certa periodicidade, para não perder a época das inscrições.