Starbucks é uma empresa mundialmente conhecida por produzir ótimos cafés. No Brasil, ela está espalhada por inúmeras regiões e se estiver presente na sua cidade, e você for um jovem inexperiente, poderá se candidatar ao seu programa Jovem Aprendiz Starbucks. O que acha?
Essa é uma ótima oportunidade para os jovens que nunca assinaram a carteira de trabalho, pois permite a atuação na empresa por até 2 anos com todos os direitos trabalhistas previstos na lei. Imagine só o incremento que você fará no seu currículo profissional!
Caso esteja curioso para saber se possui o perfil exigido para ingressar neste programa, ou como é feito o processo seletivo na Starbucks, confira o nosso post de hoje até o final, pois reservamos todas as informações para você.
O que é a Starbucks Jovem Aprendiz?
Essa cadeia internacional de produção de cafés surgiu nos Estados Unidos, mais precisamente na cidade de Seattle. Só para que você tenha uma noção, a Starbucks está presente atualmente em mais de 50 países, incluindo o Brasil.
Os serviços concedidos por esta empresa são os tradicionais cafés, considerados um dos melhores do mundo, e também outros tipos de bebidas quentes e frias, doces e lanches variados.
Com todo o alcance desta empresa no Brasil, ela abre inúmeras vagas de emprego, inclusive para candidatos jovens aprendizes, pois a empresa, por ser de grande porte, precisa se adequar às normas da Lei da Aprendizagem de nº 10.097/2000.
A partir das determinações da lei da aprendizagem, empresas como a Starbucks devem reservar de 5% a 15% de vagas para jovens aprendizes em seu quadro total de funcionários.
Quando um jovem é selecionado para atuar no programa, ele tem uma oportunidade única de manter-se por até 2 anos, período em que irá adquirir a experiência profissional necessária para, futuramente, ingressar em vagas laborais mais facilmente.
Além do incremento no currículo profissional, sempre recomendamos aos nossos leitores jovens que busquem desempenhar um bom trabalho durante o período de vigência do programa, pois em algumas instâncias a empresa contrata o funcionário de forma fixa.
Passo a passo inscrição jovem aprendiz Starbucks
A primeira coisa que você precisa fazer é verificar se existe uma Starbucks na sua cidade. Em caso afirmativo, você poderá fazer a sua inscrição diretamente pelo site oficial da empresa, seguindo as orientações que iremos passar abaixo:
- Entre no site oficial Starbucks jovem aprendiz: Quem tiver interesse em trabalhar nesta famosa rede de cafés, primeiramente deverá acessar o site oficial da empresa pelo seguinte endereço eletrônico: https://www.starbucks.com.br/home
- Procure pelas vagas: Entrando no site oficial da Starbucks, você deverá ir até o final da página e clicar no item “Carreira” e “Central de Carreiras”. Fazendo isso, você será encaminhado para uma página em que a empresa explica todos os detalhes sobre a filosofia de funcionamento da instituição e existe um apartado em que você pode se candidatar às vagas existentes denominado de “Conecte-se com algo maior”.
- Veja as vagas e faça o cadastro do currículo: Você será encaminhado para uma página que conterá uma lista com todas as vagas que estão sendo ofertadas na rede Starbucks. Verifique se existe uma vaga para a sua cidade, e em caso afirmativo, clique sobre ela. Envie seu currículo profissional para análise da equipe de RH da Starbucks.
- Aguarde: Feito o envio do seu currículo profissional, basta aguardar pela seleção da empresa e, caso você seja selecionado, a Starbucks entra em contato por e-mail ou ligação telefônica.
Quem pode se inscrever no Starbucks Jovem Aprendiz?
Para ser um jovem aprendiz na Starbucks, é preciso seguir alguns pré-requisitos que são determinados pela empresa em consonância com as determinações da lei da aprendizagem. Veja a seguir, quais são as exigências feitas atualmente:
- Na grande maioria das redes Starbucks, o jovem aprendiz deve ter no mínimo 18 anos, mas isso pode mudar de uma cidade para outra.
- O candidato também deverá ter concluído o ensino médio ou estar cursando.
- Não pode ter nenhum tipo de assinatura na carteira de trabalho, pois as vagas são liberadas apenas para candidatos que nunca tiveram oportunidades laborais.
Qual é o salário e benefícios trabalhistas do Jovem Aprendiz Starbucks?
A remuneração salarial de um jovem aprendiz da Starbucks depende muito da vaga para a qual ele é selecionado e também da carga horária que ele irá desempenhar. No entanto, quando nos referimos aos direitos trabalhistas que este candidato terá, os mesmos incluem:
- Carteira de trabalho assinada com o 13º salário e FGTS.
- Pagamento de vale transporte.
- Direito ao convênio médico e odontológico.
- Seguro de vida.
- Alimentação no local.
Compensa ser um Jovem Aprendiz atualmente?
Muitos jovens ainda se perguntam, se de fato, vale a pena participar de um programa como este. Saiba que se você ainda não assinou sua carteira de trabalho, essa é uma oportunidade essencial, já que lhe garantirá atuação em empresas de médio e grande porte, conceituadas no país.
Um jovem quando é selecionado no programa jovem aprendiz pode ficar até 2 anos dentro de uma empresa e isso é o tempo suficiente para conseguir um currículo profissional atrativo.
Além disso, boa parte das empresas que abrem vagas para o programa jovem aprendiz, também disponibilizam cursos profissionalizantes que você poderá estudar ao longo do período de vigência do programa. Diante de todas essas vantagens, não tem como dizer que este programa não vale a pena, não é mesmo?