Se até o presente momento você não teve nenhuma chance de ingresso no mercado de trabalho, e é um jovem com idade entre 16 e 20 anos, participar do programa Jovem Aprendiz IBM pode ser a porta de entrada que você tanto aguardava para o mercado de trabalho.
Com a inserção neste programa, você pode atuar até dois anos na empresa e construir uma carreira de sucesso, mesmo sem nem ter concluído os seus estudos. O programa lhe dará todo o suporte necessário para qualificar-se do jeito certo!
Caso queira saber como é feita a seleção dos candidatos na IBM, em nosso post de hoje apresentaremos todos os detalhes do processo seletivo e dos benefícios que estão aguardando os participantes. Confira!
Passo a passo inscrição jovem aprendiz IBM
O processo de inscrição no programa jovem aprendiz IBM pode ser feito de forma 100% virtual. A seguir, reservamos um passo a passo com todos os procedimentos necessários:
INSCRIÇÃO VAGAS JOVEM APRENDIZ
- Entre no site oficial trabalhar na IBM Jovem Aprendiz: o primeiro passo a ser dado é entrar no site oficial da IBM pelo seguinte endereço eletrônico: https://www.ibm.com/br-pt
- Procure pelas vagas: Entrando no site oficial da IBM, vá até o final da página e clique em “CARREIRAS”. Na sequência, veja as vagas disponíveis e cadastre-se na rede de talentos da empresa.
- Inscrição Jovem Aprendiz IBM: Basta utilizar o campo de pesquisa para filtrar as buscas por vagas para o jovem aprendiz. Caso estejam selecionando jovens, você pode cadastrar-se no site e encaminhar seu currículo para análise.
- Aguarde pelo processo seletivo: A equipe de Recursos Humanos IBM avaliará os currículos dos jovens e selecionará os melhores candidatos. Você receberá uma devolutiva por meio de e-mail ou ligação telefônica.
É importante destacar que as vagas para os jovens aprendizes não estão sempre disponíveis no site oficial da empresa. É necessário que exista abertura para este tipo de programa e os anteriormente selecionados já tenham concluído o projeto.
O que é o Programa IBM Jovem Aprendiz?
Desde que a Lei da Aprendizagem de nº 10.097/2000 foi criada para capacitar jovens e adolescentes e inseri-los mais facilmente no mercado de trabalho, empresas de médio e grande porte passaram a ser obrigadas a reservar vagas aos aprendizes.
De acordo com os pressupostos desta lei, se um jovem entre 14 e 24 anos de idade, ainda não teve a oportunidade de assinar a sua carteira de trabalho, ele pode participar do programa jovem aprendiz e atuar em empresas consagradas de médio e grande porte.
A lei determina que estas empresas devem reservar de 5% a 15% de vagas para jovens aprendizes, os quais poderão ficar atuando dentro da corporação por até 2 anos.
Muitas instituições, como é o caso do IBM, disponibiliza também um curso profissionalizante que capacita adequadamente este profissional, tanto para o dia a dia do mercado laboral da empresa, como teoricamente.
Geralmente, recomendamos aos jovens aprendizes que busquem desempenhar um bom trabalho ao longo do período de vigência do programa, tendo em vista que muitos profissionais acabam sendo efetivados após o período de vigência da iniciativa.
Vale lembrar que a IBM (International Business Machines) é uma corporação norte americana que atua no segmento de informática, vendo serviços de hardware e software.
No Brasil, esta empresa está presente em alguns estados brasileiros, abrindo uma série de portas para o mercado de trabalho, incluindo aos jovens em situação de primeiro emprego.
Quem pode se inscrever no IBM Jovem Aprendiz?
Para que o jovem possa se inscrever no programa jovem aprendiz IBM, ele precisa se adequar a alguns requisitos determinados pela empresa e que estão em consonância com a lei da aprendizagem. Veja quais são os critérios da IBM na seleção:
- O jovem aprendiz IBM deve ter entre 16 e 20 anos de idade.
- O candidato também deverá possuir conhecimentos básicos de informática.
- É necessário estar cursando o ensino médio ou já ter concluído os estudos nesta modalidade.
- O candidato deve dispor de 6 horas para atuação diária na empresa.
- Não pode já ter participado do programa jovem aprendiz ou ter sua carteira de trabalho assinada.
Também precisamos destacar que, geralmente, este programa dá prioridade aos candidatos que sejam comprovadamente pertencentes a famílias de baixa renda.
Qual é o salário e benefícios trabalhistas do Jovem Aprendiz IBM
A partir do momento que o jovem aprendiz for selecionado para atuar nesta empresa, ele poderá permanecer nela por até 2 anos e terá direito a todos os benefícios trabalhistas previstos em lei e um pagamento salarial condizente com a jornada laboral desempenhada. Entre eles destacamos:
- Carteira de trabalho assinada com o pagamento de FGTS, 13º salário e férias remuneradas.
- Matrícula em curso profissionalizante;
- Vale refeição e vale transporte.
Compensa ser um Jovem Aprendiz atualmente?
Se você possuir os requisitos para ser um jovem aprendiz, não pode deixar esse tipo de oportunidade passar, tendo em vista que é uma importante porta de acesso para o mercado de trabalho em empresas conceituadas de médio e grande porte.
Desde que o programa jovem aprendiz foi implementado no Brasil, ele já oportunizou que milhares de jovens conseguissem ingressar no mercado de trabalho, nas mais variadas cidades brasileiras.
Caso a empresa da IBM não esteja presente no seu município, existem muitas outras empresas que também aderem ao jovem aprendiz e que você pode pesquisar e informar-se sobre como ingressar.
Uma dica que sempre damos é que os interessados busquem os sites oficiais das empresas que têm interesse em participar. Geralmente, existe um item destinado para as vagas de emprego que você pode se informar se existe ou não a possibilidade de participação.