Gostaria de trabalhar em uma grande empresa como a Havan? No entanto, ainda é um jovem inexperiente? Saiba que através de programas como o Jovem Aprendiz Havan, você conseguirá rapidamente a sua oportunidade de primeiro emprego. Saiba mais AQUI!!!!
Como faço a inscrição no programa Jovem Aprendiz Havan
O processo de inscrição no programa Jovem Aprendiz Havan é muito simplificado, sendo feito de modo 100% virtual e sem burocracias. Sendo assim, confira a seguir, um passo a passo elaborado para lhe ajudar a inscrever-se de forma simples e rápida:
PASSO 1 – A primeira coisa que você deverá fazer é entrar na plataforma oficial do jovem aprendiz Havan, acessando o seguinte endereço eletrônico: https://cliente.havan.com.br/portal/institucional/trabalheconosco
PASSO 2 – O candidato deverá conferir se existe alguma vaga de emprego aberta para a Havan da sua cidade
PASSO 3 – Na sequência, é só clicar sobre a vaga de interesse, preencher um formulário eletrônico com as suas informações pessoais e fazer o envio do currículo para análise.
PASSO 4 – É importante que você deixe claro no seu currículo que tem interesse em ingressar na empresa como Jovem Aprendiz Havan.
PASSO 5 – Caso seja selecionado, você será notificado por e-mail ou telefone. Fique atento!
Quem pode concorrer a vaga do Jovem Aprendiz Havan
Para que você possa fazer parte do programa Jovem Aprendiz Havan será necessário preencher alguns pré-requisitos definidos pela instituição. As exigências da empresa são as seguintes:
- Candidatos jovens tenham idade entre 14 e 24 anos incompletos;
- Também é necessário comprovação de que o jovem está regularmente matriculados na escola, seja de nível fundamental ou médio, ou que já tenham concluído o ensino médio, apresentando diploma de conclusão;
- Não pode ter assinado carteira de trabalho, ou ter ingressado no Jovem Aprendiz em outro momento;
- Ter disponibilidade de tempo para atuar na empresa de 4 a 6 horas diárias.
Vale mencionar que, é muito importante que o jovem desempenhe um bom trabalho durante o período de vigência do jovem aprendiz Havan, uma vez que ao mostrar serviço você potencializa suas chances de ser contratado de forma efetiva pela empresa.
O que a Havan oferece ao Jovem Aprendiz?
A Havan é uma empresa Nacional criada em 1986 como uma pequena loja de tecidos, e que rapidamente expandiu-se, e hoje é uma empresa que possui filiais em inúmeros municípios brasileiros, sendo uma das maiores lojas de produtos de cama mesa e banho do país.
Por ser uma empresa de grande porte atualmente, a mesma oferece uma série de postos de trabalho, dentre eles vagas para os jovens aprendizes, no qual se oportuniza a este público, a aquisição de experiência dentro de uma empresa renomada e a obtenção de um currículo profissional que lhe distinguirá em meio à concorrência.
A partir do momento que você for selecionado neste programa, estará usufruindo de alguns benefícios ofertados pela empresa. São eles:
- Salário condizente com a carga horária e função desempenhada dentro da empresa;
- carteira de trabalho devidamente assinada com pagamento de FGTS;
- férias remuneradas;
- treinamento profissionalizante
- Recebimento de vale alimentação e vale transporte.
Como o programa auxilia na carreira profissional do jovem aprendiz
Caso você ainda não saiba, o Jovem Aprendiz é um programa que foi criado no ano de 2000, a partir de uma ação do Governo Federal, em que foi criada a chamada lei de número 10.097/2000, e que sofreu modificações no ano de 2005, por meio de um decreto Federal de nº 5.598/2005.
A partir do momento que esta lei foi implementada, as empresas consideradas de médio e grande porte brasileiras, e também estrangeiras com filiais no país, foram obrigadas a disponibilizar em seus quadros de funcionários, vagas para jovens aprendizes sem experiência prévia de trabalho.
Com isso, o governo acaba garantindo a inserção rápida no mercado de trabalho por parte do público jovem, que é um dos públicos que mais tem dificuldade para inserção no meio laboral, justamente pela falta de experiência prévia no trabalho.
Para poder fazer parte deste programa é necessário que o jovem tenha idade mínima de 14 anos e máxima de 24. Também é necessário que esteja regularmente matriculado na escola, ou já tenha concluído pelo menos o ensino médio. E além disso, também será necessário que o jovem esteja em situação de primeiro emprego, ou seja, não pode ter a sua carteira de trabalho assinada.
Em algumas instâncias também vemos as empresas dando prioridade para aqueles jovens que sejam pertencentes a famílias de baixa renda, ou seja, que se encontram em uma situação de vulnerabilidade econômica.
Mesmo que exista esse pré-requisito em algumas empresas, nada lhe impede se você for pertencente a uma família de renda mais elevada de inscrever-se neste programa, desde que você postou o perfil necessário para ingresso.
Se candidatar a uma vaga do jovem aprendiz vale a pena?
A inserção em um programa como jovem aprendiz vale muito a pena, uma vez que se garante a oportunidade ao jovem de adquirir experiência de forma remunerada, atuando em grandes empresas brasileiras e estrangeiras.
Sabemos o quanto o mercado laboral está competitivo e que é necessário ter algum tipo de diferencial, se quisermos obter os melhores postos de trabalho. Desse modo, os jovens têm uma grande oportunidade para implementarem os seus currículos profissionais.
Sendo assim, se você possui o perfil necessário para fazer parte deste programa, não perca essa oportunidade de qualificar-se profissionalmente, enquanto ainda está em idade escolar.