O público jovem não precisa mais enfrentar dificuldade para conseguir vagas de emprego, desde que iniciativas como o Jovem Aprendiz Gerar foram implementadas no país, em função de diretrizes do governo federal que criaram a Lei da Aprendizagem. Agora. conseguir emprego dependerá apenas da sua força de vontade e perspicácia para encontrar a melhor empresa para você!
No caso do programa fornecido dentro da fundação GERAR, esta instituição é uma ótima oportunidade para os candidatos interressados, já que está ativa desde 2003 e tem um enfoque especial no desenvolvimento de ações educacionais e em gerar emprego para quem mais precisa, especialmente jovens com idade entre 14 e 24 anos.
Ficou curioso para saber como inscrever-se no programa Jovem Aprendiz Gerar? Faça a conferência do nosso conteúdo de hoje até o final e fique por dentro de um passo a passo para a sua inscrição e demais detalhes sobre o processo. Aproveite!
O que é o Programa Jovem Aprendiz Gerar?
O Gerar jovem aprendiz garante as vagas para o público jovem, seguindo todas as normas da Lei da Aprendizagem de número 10.097/2000. Essas diretrizes foram desenvolvidas pelo Governo Federal e graças a elas, milhares de jovens passaram a conseguir postos laborais com mais facilidade.
Desse modo, os candidatos participantes do programa poderão atuar por até dois anos, o que lhes garante a obtenção de um bom currículo profissional e uma rápida inserção no mercado de trabalho no futuro. Se você caprichar ao longo do programa, tem grandes chances de até mesmo ser efetivado dentro da empresa que estiver atuando.
Outro ponto importante é que o instituto Gerar, em específico, está presente na região sul do país, contando com 47 unidades espalhadas entre os estados do Paraná e Santa Catarina. Basicamente, esta instituição faz parcerias com empresas que incentivam a inserção de jovens no mercado de trabalho.
Passo a passo para cadastro Jovem Aprendiz Gerar
Para que seja possível participar do programa Jovem Aprendiz Gerar, você primeiro precisa fazer a sua inscrição no sistema do programa, a qual é realizada de forma 100% digital direto no site da instituição. Siga as orientações que separamos no passo a passo abaixo:
- Entre no site do Gerar jovem aprendiz: A primeira coisa que você deverá fazer é entrar no site oficial desta instituição, acessando pelo seguinte endereço eletrônico: https://www.gerar.org.br/
- Procure pelas vagas de emprego para jovens aprendizes: Ao acessar a página oficial do Gerar, Você deverá ir até o menu superior e clicar em “Vagas”. A seguir, confira se existem vagas disponíveis para o programa em sua cidade.
- Inscrição no programa: Caso exista alguma vaga para sua cidade, basta clicar na opção “Vagas Aprendiz”.
- Faça cadastro no site: Você deverá fazer o preenchimento de um formulário de cadastro no site Gerar e também deverá enviar o seu currículo profissional para que a instituição possa avaliar o seu perfil e se estiver enquadrado nas exigências, você será selecionado.
- Análise do seu perfil jovem aprendiz: Os responsáveis pela seleção dos jovens aprendizes Gerar irão avaliar seus dados e se for chamado, deverá comparecer no local e horário marcado para garantir a sua vaga. Fique de olho na sua caixa de e-mail ou telefone, pois são os canais utilizados pela instituição para entrar em contato com os candidatos.
Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz Gerar?
O instituto Gerar segue todas as diretrizes da Lei da Aprendizagem na hora da seleção dos jovens aprendizes, inclusive na hora da elaboração dos pré-requisitos para ingresso. Veja a seguir qual é o perfil requisitado:
- O jovem aprendiz Gerar deverá ter entre 14 e 24 anos de idade;
- Também é exigido que o jovem esteja em situação de primeiro emprego, ou seja, não pode ter a sua carteira de trabalho assinada;
- O jovem precisa ter disponibilidade de tempo para atuar no programa;
- É preciso estar matriculado na escola (fundamental ou médio), ou já ter concluído o Ensino Médio.
Compensa ser um Jovem Aprendiz?
Como mencionamos no início deste artigo, o programa Jovem Aprendiz está ativo desde o ano de 2000, quando a lei da aprendizagem foi implementada no país.
Desde então, a iniciativa já oportunizou que milhares de jovens pudessem ingressar no mercado de trabalho mais facilmente, com oportunidades laborais em empresas de médio e grande porte.
Lembrando que, graças às determinações da lei da aprendizagem, todas as empresas de médio e grande porte, passam a ser obrigadas a reservar em seu quadro de funcionários de 5% a 15% de vagas para jovens aprendizes.
Nunca foi tão fácil conseguir um posto laboral, mesmo sendo inexperiente. Não importa se você ainda não concluiu seus estudos, o programa Jovem Aprendiz é flexível e permite estudar tranquilamente, enquanto adquire uma experiência profissional em uma grande empresa.
Sendo assim, não restam dúvidas de que realmente compensa se inscrever em um programa como jovem aprendiz. Aproveite o nosso passo a passo e invista no seu futuro agora mesmo!