O Jovem Aprendiz Dakota nada mais é do que um programa de capacitação profissional voltado para jovens de baixa renda. Além disso, o programa oferece cursos de formação técnica e qualificação profissional, além de estágios remunerados em empresas parceiras.
O objetivo do programa é promover a inclusão social e oportunidades de trabalho para jovens de baixa renda e que se encontrem em situação de primeiro emprego, ou seja, que até o presente momento não assinaram a carteira de trabalho.
Os cursos oferecidos são de alta qualidade, e os estágios remunerados dão aos jovens a oportunidade de adquirir experiência profissional. O Jovem Aprendiz Dakota é uma excelente oportunidade para jovens que desejam se qualificar e ingressar no mercado de trabalho. Veja mais detalhes no post de hoje!
Passo a Passo para inscrição Programa Jovem Aprendiz Dakota
Hoje em dia, as seletivas da Dakota para Jovem Aprendiz são feitas virtualmente, o que facilita ainda mais o processo de inscrição para os aprendizes. Veja como proceder virtualmente, seguindo o passo a passo abaixo:
INSCRIÇÃO VAGAS JOVEM APRENDIZ
- Passo 1 – Primeiramente, acesse o site do Programa Jovem Aprendiz Dakota, e preencha o formulário de inscrição.
- Passo 2 – Preencha todos os campos com cuidado, pois os dados serão utilizados para a emissão do seu certificado de conclusão da inscrição.
- Passo 3 – Após preencher o formulário, clique em “Enviar”.
- Passo 4 – Aguarde a confirmação de inscrição por e-mail.
- Passo 5 – Imprima o seu certificado de conclusão e apresente-o no local onde pretende realizar o seu estágio.
O que é o Programa Dakota Jovem Aprendiz?
Como já foi mencionado, o programa Jovem Aprendiz Dakota é um programa de capacitação profissional voltado para jovens de baixa renda. Esse programa oferece cursos de formação técnica e qualificação profissional, além de estágios remunerados em empresas parceiras.
O principal foco do programa é promover a inclusão social e oportunidades de trabalho para jovens em situação de vulnerabilidade econômica e que nunca tenham assinado a carteira de trabalho.
Além disso, os cursos de formação da Dakota são oferecidos com alta qualidade, e os estágios são remunerados de acordo com a carga horária desempenhada pelo candidato, e dão aos jovens a oportunidade de adquirir experiência profissional necessária para rápido ingresso no mercado de trabalho no futuro.
De modo geral, o Jovem Aprendiz Dakota é uma excelente oportunidade para jovens que desejam se qualificar e ingressar no mercado de trabalho, podendo ficar até dois anos dentro da empresa.
Outro ponto importante é que o Jovem Aprendiz Dakota segue as regras da lei da aprendizagem, a qual determina que empresas de médio e grande porte, como é o caso da Dakota, precisam reservar no quadro de funcionários de 5% a 15% de vagas para aprendizes.
Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz Dakota?
Para participar de um programa como esse, não basta apenas ter interesse, uma vez que existem algumas regras a serem seguidas. Os pré-requisitos para se inscrever no Jovem Aprendiz são:
- O Jovem Aprendiz Dakota deve ter idade entre 14 e 24 anos.
- Estar matriculado no ensino fundamental, médio ou superior.
- Possuir baixa renda familiar comprovada.
- Ter disponibilidade para estudar e trabalhar de 4 a 6 horas diárias na empresa.
Qual é o salário e benefícios trabalhistas pagos ao Jovem Aprendiz Dakota?
O salário e os benefícios trabalhistas pagos ao Jovem Aprendiz variam de acordo com a empresa parceira. Geralmente, os estagiários recebem um salário mínimo federal e têm direito aos mesmos benefícios que os demais funcionários da empresa. São eles:
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro-saúde;
- Assistência funeral.
- Carteira de trabalho assinada com FGTS, férias e 13º salário.
Além disso, o candidato irá assinar um contrato de trabalho com a empresa podendo atuar por até dois anos com todos esses direitos trabalhistas garantidos por lei.
Compensa ser um jovem aprendiz atualmente?
Sim, compensa muito ser um jovem aprendiz atualmente. Isso porque o Jovem Aprendiz que atuar na Dakota participará de cursos de formação técnica e qualificação profissional, além de estágios remunerados em empresas parceiras.
Outras vantagens observadas por quem atua neste programa são:
- Receber um salário mínimo;
- Ter direito aos mesmos benefícios que os demais funcionários da empresa;
- Possibilidade de assinar um contrato de trabalho com a empresa;
- Atuar por até dois anos.
Essas foram as informações que reservamos em nosso conteúdo de hoje para quem quer fazer parte deste programa de aprendizagem da empresa. Comente se tem interesse, e principalmente se a empresa está na sua cidade.
Caso contrário, não fique chateado, tendo em vista que muitas outras empresas aderem ao programa e certamente haverá uma na sua cidade. Explore outras iniciativas aqui no nosso site mesmo! Boa sorte!