A participação em um programa como o Jovem Aprendiz Cruz Vermelha vale a pena para aqueles que não conseguem rápida inserção no mercado de trabalho, já que abre um leque de possibilidades laborais.
Lembrando que esse programa da Cruz Vermelha é uma iniciativa criada em Minas Gerais, e que aceita jovens com idade a partir de 15 anos de idade. Além disso, recebe o apoio da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
Deseja obter maiores informações sobre o programa Jovem Aprendiz Cruz Vermelha? Leia o nosso conteúdo até o final, pois além de saber tudo sobre esta iniciativa, também lhe passaremos um passo a passo para a inscrição. Aproveite!
Passo a passo para cadastro Jovem Aprendiz Cruz Vermelha Inscrição
Praticamente todos os programas jovem aprendiz que apresentamos em nosso site permitem que possamos fazer a inscrição de forma 100% online e sem precisar sair de casa. No entanto, no caso da Cruz Vermelha, é necessário ir até um posto de atendimento de modo presencial para poder cadastrar-se no programa.
Desse modo, o programa acaba ficando restrito para as pessoas que são de Belo Horizonte e arredores. Além disso, é preciso cuidar do calendário de seleção do jovem aprendiz da Cruz Vermelha em seu site oficial.
De qualquer forma, no ato da sua inscrição você deverá comparecer munido com os seguintes documentos:
- Documento de identificação com foto (RG ou carteira de trabalho);
- Número de CPF;
- Apresentação de declaração escolar atualizada e sem nenhum tipo de rasura .
Endereço no qual você deverá comparecer para fazer a sua inscrição presencial na Cruz Vermelha é o seguinte:
- ENDEREÇO : Rua Alameda Ezequiel Dias, nº 427 – Bairro Centro, Belo Horizonte (Localidade: Sede da Cruz Vermelha Brasileira).
Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz Cruz Vermelha?
Ser jovem é o principal pré-requisito para poder ingressar em um programa como esse, mas não é o único. Sendo assim, informe-se abaixo se você possui os pré-requisitos exigidos Pela Cruz Vermelha para poder participar do programa Jovem Aprendiz da instituição:
- O jovem aprendiz da Cruz Vermelha deve ter entre 15 e 16 anos de idade;
- O candidato precisa estar cursando no mínimo o 9º ano do ensino fundamental;
- É necessário que os jovens se encontrem em condição de primeiro emprego, ou seja, não pode ter a sua carteira de trabalho assinada e muito menos, já ter participado do programa Jovem Aprendiz em outras edições.
O que é o Programa Jovem Aprendiz Cruz Vermelha?
Um dos grandes destaques do programa Jovem Aprendiz Cruz Vermelha é que o mesmo segue todas as diretrizes da chamada Lei da Aprendizagem de número 10.097/2000. Com isso, acaba oportunizando que jovens a partir de 15 anos possam ingressar no mercado de trabalho, mesmo sem experiência profissional prévia.
Seguindo os pressupostos dessa lei, instituições com uma Cruz Vermelha acabam liberando vagas para jovens aprendizes em diferentes campos de atuação.
Inclusive, a Cruz Vermelha brasileira está há mais de 40 anos em funcionamento, e investe no programa denominado Ação Jovem, o qual fornece uma formação profissional e cidadã, exclusivamente na região metropolitana de Belo Horizonte.
Além disso, o principal enfoque da Cruz Vermelha são jovens que se encontram em situação de vulnerabilidade econômica, os quais são encaminhados ao mercado de trabalho, após a conclusão do curso profissional.
Esse encaminhamento ao mercado de trabalho é feito através de inscrição no programa Jovem Aprendiz, o qual poderá vir a atuar em inúmeros tipos de empresas de médio e grande porte, ficando por até dois anos.
Quais são os direitos garantidos por lei ao jovem aprendiz Cruz Vermelha?
Tendo em vista que o programa segue que todas as diretrizes impostas pela denominada lei da aprendizagem do governo federal, o mesmo busca garantir todos os direitos trabalhistas aos jovens aprendizes, a partir do momento que eles forem contratados em empresas de médio e grande porte.
Os direitos trabalhistas garantidos aos jovens aprendizes são os seguintes:
- Matrícula gratuita em curso um profissionalizante;
- Salário correspondente à atividade desempenhada pelo jovem aprendiz Cruz Vermelha;
- Direito a carteira assinada, com recebimento de FGTS e 13º salário;
- Jovem aprendiz também terá direito a férias em cojunto com o recesso da escola;
- Recebe vale alimentação e também vale transporte;
- Terá direito a assistência médica e odontológica.
Vale a pena ser um jovem aprendiz?
Quando o público jovem participa de um programa como esse, acaba potencializando as suas chances de obter bons postos de trabalho no futuro, já que, ao atuar por dois anos no programa, obtém um currículo profissional atrativo junto às empresas contratantes.
Lembrando que, as empresas que mais contratam em nosso país sempre prezam pela experiência profissional prévia, antes de fazer uma contratação. Neste sentido, o jovem aprendiz acaba sendo o melhor programa para garantir o seu espaço no mercado de trabalho.
Sendo assim, se você possui o perfil exigido para ser um jovem aprendiz da Cruz Vermelha, basta seguir ou passo a passo que lhe apresentamos ao longo do nosso conteúdo de hoje. Aproveite! Vale muito a pena!