Já pensou ser um Jovem Aprendiz Claro e ter uma oportunidade única de atuar em uma das maiores companhias de telefonia do país? Saiba que isso é mais do que possível através da Lei da Aprendizagem.
Um dos maiores dilemas dos jovens na hora de obter uma colocação no mercado de trabalho está na falta de experiência profissional, tão exigida em boa parte das empresas contratantes.
No entanto, com o surgimento do programa Jovem Aprendiz, muitas portas no mercado de trabalho foram abertas aos jovens inexperientes, lhes permitindo atuar em empresas de médio e grande porte. Quer saber mais? Leia nosso artigo e acesse o passo a passo de inscrição!
Passo a passo para cadastro Jovem Aprendiz Claro
Você não precisará ir até uma das representantes da Claro para inscrever-se neste programa, tendo em vista que todo o processo é virtual e você poderá fazê-lo diretamente da plataforma oficial da companhia de telefone. Veja passo a passo abaixo:
INSCRIÇÃO VAGAS JOVEM APRENDIZ
- Entre no site oficial Claro Brasil Jovem Aprendiz: O candidato interessado no programa deverá acessar o seguinte endereço eletrônico: https://jobs.i-hunter.com/claro/
- Procure pelas vagas disponíveis: Ao entrar na plataforma, o candidato deverá fazer uma pesquisa pelas vagas disponíveis, verificando se existe alguma para a sua cidade.
- Inscrição no programa: Caso você encontre alguma vaga para o jovem aprendiz em sua cidade, basta clicar em “participar”. Você deverá fazer o preenchimento de um formulário de cadastro junto ao sistema da Claro e realizar o envio do seu currículo profissional para análise.
- Análise do currículo: Concluída a sua inscrição, os representantes da Claro irão avaliar o seu currículo profissional e se você tiver todos os pré-requisitos exigidos para participar do programa, será chamado para uma entrevista. Fique atento a sua caixa de e-mail ou telefone, pois são os principais canais de contato da empresa.
O que é o Programa Jovem Aprendiz Claro?
A Claro jovem aprendiz é um programa que está ativo na companhia de telefonia, seguindo todas as diretrizes da denominada Lei da Aprendizagem de número 10.097/2000. Em função dessa lei, empresas como a Claro são obrigadas a disponibilizar em de 5% a 15% do total de vagas de funcionários para colocação de jovens aprendizes.
O período de vigência deste programa é de até dois anos, possibilitando que o jovem aprendiz possa adquirir a experiência profissional necessária atuando em uma empresa de grande porte, como é o caso da Claro.
Sempre recomendamos que o jovem aprendiz desempenhe um bom trabalho e aproveite a oportunidade deste programa, pois em muitas instâncias, quando o jovem demonstra bom desempenho, acaba sendo efetivado na empresa após o término do programa.
Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz Claro?
Não basta apenas ser jovem e ter interesse em participar do programa Claro trabalhe conosco jovem aprendiz, uma vez que existem muitos outros pré-requisitos que o jovem precisa enquadrar-se se quiser garantir uma vaga. Confira os pré-requisitos exigidos abaixo:
- O jovem aprendiz Claro deve ter no mínimo 14 anos e no máximo 24 anos de idade;
- O candidato também deve ter estudado sempre em escola pública, ou escolas particulares como bolsista integral;
- Deve estar matriculado no ensino fundamental ou médio, ou já portar diploma de conclusão de ensino médio;
- Não pode ter participado de outras edições do programa Jovem Aprendiz, já que a iniciativa prever a oportunidade de trabalho apenas aos jovens que nunca trabalharam de modo formal.
Quais são os direitos garantidos por lei ao jovem aprendiz Claro?
Os jovens aprendizes que vierem a atuar na companhia de telefonia da Claro, poderão usufruir de uma série de benefícios trabalhistas que são concedidos por essa empresa em concordância com os pressupostos da lei da aprendizagem e demais leis trabalhistas vigentes em nosso país.
Portanto, veja abaixo os direitos do jovem aprendiz:
- Carteira de trabalho devidamente assinada, com pagamento de 13º salário e FGTS;
- Férias remuneradas, e se o candidato for estudante, serão em concordância com as férias escolares;
- O jovem ganha vale alimentação e vale transporte;
- Remuneração salarial conforme jornada laboral dentro da empresa;
- Matrícula em cursos de formação da Claro.
Vale a pena ser um jovem aprendiz?
Não restam dúvidas de que ser um jovem aprendiz atualmente é uma excelente oportunidade para o público entre 14 e 24 anos que ainda não conseguiu uma vaga no mercado de trabalho por falta de experiência profissional.
Vale lembrar que as empresas contratantes estão cada vez mais exigentes na hora de sua seleção de funcionários, e, portanto, é preciso ter um currículo profissional atrativo para garantir um bom emprego.
Com a possibilidade de poder atuar até dois anos em empresas de grande e médio porte, o jovem aprendiz terá tempo suficiente para incrementar o seu currículo profissional para a rápida inserção no mercado de trabalho.
Hoje apresentaremos um passo a passo para você inscrever-se no programa Jovem Aprendiz da Claro. Mas, caso não hajam vagas previstas para a sua cidade nesta companhia telefônica, saiba que existem muitos outros programas jovem aprendiz em outras empresas.
Faça uma pesquisa e não deixe de participar, já que será uma experiência única e que alavancará a sua vida profissional!