As Lojas Americanas estão presentes em diferentes cidades de todo o território nacional. E se você é um jovem que nunca conseguiu trabalhar por falta de experiência prévia, saiba que pode participar do programa jovem aprendiz Lojas Americanas.
Essa empresa da área comercial abre vagas anualmente e promete receber ainda mais jovens aprendizes com idades entre 14 e 24 anos, possibilitando que eles possam atuar na empresa por um período de até 2 anos.
INSCRIÇÃO VAGAS JOVEM APRENDIZ
Caso você queira se inscrever no programa de aprendizagem das Lojas Americanas e quer saber se realmente vale a pena fazer parte deste programa, confira o nosso post completo, pois iremos mostrar todos os detalhes que você precisa conhecer.
Processo Seletivo Jovem Aprendiz Americanas
Uma das maiores vantagens de enviar curriculo jovem aprendiz lojas americanas em seu processo seletivo, é que você pode fazer inscrição no jovem aprendiz Lojas Americanas de forma 100% virtual, ou seja, nem sequer precisará sair de casa, basta ter acesso à internet e um celular ou computador.
Acesse o site oficial da empresa – O primeiro passo a ser dado pelo candidato lojas americanas site oficial jovem aprendiz deve ser acessar o site oficial das Lojas Americanas por meio do seguinte link: Americanas – Estamos Aqui Por Você 🙂
Procurar por vagas de emprego – Vá até o final da página jovem aprendiz americanas inscrição e clique em “Mais Serviços” e a seguir em “Trabalhe Conosco”.
Definir que quer vagas para jovem aprendiz – Na página seguinte, você poderá pesquisar pelas vagas disponíveis usando o filtro que define estar interessado apenas nas vagas para jovens aprendizes.
Escolher vaga – Assim que você definir os tipos de vagas menor aprendiz americanas que quer entrar, basta clicar sobre ela e preencher o cadastro dentro do sistema, fornecendo os dados pessoais solicitados e também o seu currículo profissional para análise.
Recrutamento dos jovens aprendizes – Depois que você encaminhar o seu currículo profissional para análise, passará por uma etapa de recrutamento com a equipe de recursos humanos das Lojas Americanas. E se você tiver o perfil para ser um jovem aprendiz, será chamado para uma entrevista.
Início das atividades – Depois que você for aprovado para atuar como americanas cadastro jovem aprendiz, irá assinar um contrato de trabalho que poderá durar até 2 anos e atuará na empresa entre 4 a 6 horas diárias, dependendo da demanda da instituição.
Conheça as Lojas Americanas e seu programa de aprendizagem
As Lojas Americanas são uma das maiores representantes do varejo nacional. Além disso, estão espalhadas com diferentes unidades por todo o Brasil. Logo, se existir uma destas empresas na sua cidade e você for um jovem inexperiente, as suas chances são altas de ser contratado.
Vale lembrar que as Lojas Americanas seguem todas as diretrizes da lei da aprendizagem, a qual determina que empresas de médio e grande porte, como é o caso dessa representante do varejo, devem reservar no quadro total de funcionários entre 5% a 15% de vagas para jovens que nunca assinaram a carteira de trabalho.
Outro ponto interessante sobre o programa de aprendizagem oferecido nas Lojas Americanas emprego jovem aprendiz é que os candidatos recebem todo o suporte teórico e também prático para o exercício da profissão e podem atuar por um período de até 2 anos, o que lhe dá experiência suficiente para uma rápida inserção no mercado de trabalho.
Além disso, não são raros os casos em que os candidatos americanas curriculo jovem aprendiz que demonstram um bom trabalho dentro da empresa acabam sendo efetivados pela mesma depois dos 2 anos do programa. É importante que você demonstre um bom trabalho e seja proativo para que possa receber esse tipo de oportunidade.
Perfil do Jovem Aprendiz Lojas Americanas
Mesmo que você seja um jovem em situação de primeiro emprego, existem outras exigências que são feitas por essa empresa e que estão em consonância com os pressupostos da lei da aprendizagem, e que você precisa informar-se antes de se inscrever no programa.
- Aceitos candidatos com idades entre 14 e 24 anos.
- O candidato precisa dispor da escolaridade mínima exigida pelas Lojas Americanas.
- É necessário ter residência na cidade onde a vaga estiver aberta.
- O candidato também deverá possuir uma carteira de trabalho sem nenhum registro nela, pois é a oportunidade justamente para conceder o primeiro emprego a quem nunca teve a oportunidade.
- Também não serão admitidos aqueles candidatos que já tenham participado de versões anteriores do programa jovem aprendiz, independentemente da empresa de atuação.
Direitos Trabalhistas Jovem Aprendiz Lojas Americanas
As Lojas Americanas, além de permitirem que o jovem obtenha experiência profissional necessária, também concedem remuneração salarial condizente com a jornada desempenhada pelo vagas de jovem aprendiz na americanas, entre outros benefícios trabalhistas que iremos mencionar a seguir:
- Assinatura de contrato de trabalho para atuar por até 2 anos nas Lojas Americanas.
- Assinatura da carteira de trabalho para fins de registro profissional.
- Pagamento de 13º salário e FGTS.
- Pagamento de férias e liberação das mesmas em consonância com as férias escolares.
- Pagamento de vale refeição, vale alimentação e vale transporte.
O que faz um Jovem Aprendiz das Lojas Americanas?
Quando um jovem aprendiz é selecionado pelas Lojas Americanas para atuar na instituição, ele pode vir a desempenhar diferentes funções, dependendo das demandas da empresa.
Geralmente, o candidato atuará no atendimento ao público, setor de vendas, organização de estoques ou até mesmo no setor administrativo como suporte.
Vale a pena ser um Jovem Aprendiz Lojas Americanas?
Não restam dúvidas de que ser um jovem aprendiz das Lojas Americanas vale muito a pena, tendo em vista que esse programa já possibilitou que milhares de jovens conseguissem inserção laboral facilitada em empresas de médio grande porte, como é o caso dessa empresa do setor de varejo.
Como já foi mencionado, americanas contrata jovem aprendiz as inscrição abrem todos os anos vagas para candidatos em situação de primeiro emprego, permitindo que eles possam ficar até 2 anos na empresa. Isso é tempo mais do que suficiente para que eles possam incrementar o currículo profissional e participar do sistema competitivo de vagas.